LE PERE NOEL EST UNE ORDURE

Reçu dans "Nouvelles Conversations" :

LE PERE NOEL EST UNE ORDURE : VERSION 2011 - VERSION HERSANT…
Comme chaque année, le Père Noël est venu apporter ses joujoux par milliers. Si, si...
Malheureusement, il n'a pas été très généreux et surtout pas très équitable.
Jugez par vous même : des parachutes dorés d'un montant à 6 chiffres vont être offerts d'ici la fin de l'année à certains dirigeants COMAREG. Sans doute pour leur conduite irréprochable, leur exemplarité ou encore leur implication. Certains ont moins de 5 ans d'ancienneté... Ces contrats auraient été signés avec la Direction de Groupe Hersant Medias fin 2010 ! Ceux qui sont peut-être encore là et perçoivent 1,5 fois leur salaire pour tout liquider ! Quand certains dirigeants osent écrire dans le journal interne du groupe qu'ils ont "tout tenté". Décidément, nous ne voyons pas les choses de la même façon. 
Souvenez-vous dans le même temps, un plan social était mis en place. On nous demandait de nous mobiliser pour la survie de l'entreprise. Nous étions donc les seuls à avoir encore de l'espoir. Nos dirigeants eux s'assuraient des jours tranquilles et un minimum de stress car quelle que soit la suite, ils savaient qu'ils "seraient au chaud" cet hiver. Nous avons été dupés depuis plusieurs mois...
Comment dans ces conditions peut-on exiger, alors que nous n'avons pas perçu nos indemnités de licenciement, que nous payons la mutuelle dans son intégralité et non au mois le mois ? Quel manque de prise en considération de nos situations ? N'y a t'il pas 2 poids, 2 mesures ?
Le liquidateur a été informé par courrier de notre démarche : il lui a été demandé de démentir d'ici le 24 décembre, le versement de telles indemnités à quelques privilégiés. Nous lui avons laissé le temps de réagir puisque nous lui avons offert quelques jours de plus, pour publier un démenti su ce blog. Mais aujourd’hui encore, pas de démenti.. Il convient à chacun d'entre nous d'en tirer les conclusions... Le groupe semble bel et bien avoir décidé de verser de telles sommes et de favoriser une poignée de ses collaborateurs qui ont largement contribué à la situation dans laquelle nous nous trouvons. Ce meme groupe qui refuse de verser des indemnités supra-légales à ses ex 1 650 employés qui se retrouvent privés de leur emploi.
Comme nous l'avons indiqué au liquidateur, nous allons communiquer ce message à la presse, aux représentants de l'état en charge de notre dossier, aux avocats chargés de défendre nos intérêts dans le cadre de la procédure collective. Nous comptons sur vous pour diffuser largement cette information sur les réseaux sociaux, mais aussi aux élus que vous avez réussi à sensibiliser dans vos régions, à vos avocats si vous avez engagé des procédures individuelles. Nous espérons également rallier les décideurs à notre cause en contraignant le groupe à nous verser des indemnités récompensant notre loyauté.
Puisqu'il n'y a plus rien à perdre...