je suis chez COMAREG. et le désaccord porte sur mon critère HANDICAP. Ils l'ont mis à zéro lors que je suis travailleur handicapée (ils ont eu les justifs !!
va voir l'inspection du travail ... c'est curieux que ton CE ai validé des critères qui ne tiennent pas compte du handicap ,généralement Secafi est attentif à ce genre de chose .Ce critère est d'habitude présent dans tous les PSE .
J'espère que cela va changer, que le Ministre de la Justice promulguera enfin une loi sévère concernant les dysfonctionnements dans le travail (harcèlement, discrimination, etc..) Les prud'hommes sont une juridiction trop faible et trop lente pour faire vasciller ces mammouths qui dirigent les entreprises.
va voir l'inspection du travail ...
RépondreSupprimerc'est curieux que ton CE ai validé des critères qui ne tiennent pas compte du handicap ,généralement Secafi est attentif à ce genre de chose .Ce critère est d'habitude présent dans tous les PSE .
J'espère que cela va changer, que le Ministre de la Justice promulguera enfin une loi sévère concernant les dysfonctionnements dans le travail (harcèlement, discrimination, etc..) Les prud'hommes sont une juridiction trop faible et trop lente pour faire vasciller ces mammouths qui dirigent les entreprises.
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