jeudi 30 juin 2011
vendredi 24 juin 2011
Offre de Poste
Message laissé dans "Nouvelles Conversations" :
Offre de poste
Suite au mail de la RH avec les offres de poste je constate que :
Sur 539 postes de commerciaux il y en a 66 de vacants soit 12%.
Sur 123 postes d'assistante de district il y en a 19 de vacants soit 15%.
Combien sommes nous dans cette société ? Reste t'il encore des gens ?
Offre de poste
Suite au mail de la RH avec les offres de poste je constate que :
Sur 539 postes de commerciaux il y en a 66 de vacants soit 12%.
Sur 123 postes d'assistante de district il y en a 19 de vacants soit 15%.
Combien sommes nous dans cette société ? Reste t'il encore des gens ?
jeudi 23 juin 2011
Nouveau Recrutement
Reçu sur la boite mail du Blog :
Bonjour,
Je suis un ancien de COMAREG que j'ai quitté en 1994 après 9 ans de collaboration a différents niveaux de responsabilités.
J'ai créé un magazine gratuit thématique moto qui est diffusé en dépots ciblés dans le 1/4 sud-est.
Bien sur j'ai suivi les évolutions et les mouvements du groupe.
C'est un formidable gachis pour ces relations qui s'étaient tissées au fil des années avec le commerce local de toutes les villes de France.
Mais il faut maintenant passer à autre chose et envisager l'avenir.
Je suis convaincu que le média papier local a encore de beaux jours devant lui s'il sait s'adapter.
Nous avons d'ailleurs testé de nouvelles formules dans le Rhone et dans l'Hérault (magazines rédactionnels gratuits masculin et bientot féminin).
C'est le moment d'installer d'autres zones.
Aussi je recherche des commerciaux salariés possèdant un bon réseau de clients prèts a les suivre et ayant conservé la hargne et l'énergie indispensables a la réussite dans notre métier.
Après des années d'encadrement par une grande societé il s'agira d'etre autonome et capable de se remettre totalement en question.
Si vous jugez cela utile, faites passer le message aux commerciaux concernés,
cordialement
éric BERNARD ebernard@formulehomme.fr 06 08 52 87 14
mercredi 22 juin 2011
mardi 21 juin 2011
Message
Reçu sur la boite mail du Blog :
Bonjour a tous
je suis partie depuis peu, mais comme j’ai passé de nombreuse années chez comareg je viens de temps en temps sur ce blog et celui du CE, je me pose une question pour ceux qui restent
et qui s’expriment !!!
Pourquoi, vous ne faite pas grève de façon a peser dans les débats ???
C’est vrai qu’avez vous a perdre !!! vos rémunérations elle sont au plus bas pour 85% d’entre vous !!
Alors ayez la capacité de montrer votre force, et votre détermination a vous faire respecter ....
Oui, c’est un moment difficile d’être en grève mais dites vous une chose en Septembre il sera trop tard pour défendre vos intérêts, car nouveau PSE ou arrivé d’un nouvel actionnaire
et bien pire encore si j’en crois certaines sources ... tous vos DD et DR sont a Lyon depuis Lundi pour qu’on leur raconte la messe que tout va s’arranger !!! et la marmotte elle fait quoi ?
mais tous vous savez faire une addition et comme moi vous savez que le compte n’y sera pas
Alors a vous de jouer !!! Battez vous pour avoir ce qui vous est dû !!!
samedi 18 juin 2011
jeudi 16 juin 2011
Info : REIMS
Message laissé dans "Nouvelles Conversations :
une info sur le site du CE indiquait hier qu'un commercial UGC avait été nommé super commercial à Reims par C Bouillet "pour l'aider à redresser le titre", ce commercial UGC a obtenu en compensation la garantie de ses primes variables à 100%, soit 2800 euros par mois qui s'additionnent à son fixe de 7000 euros mensuel, ce matin cet article a disparu car " il créait une polémique" je comprends que cela crée une polémique en plein PSE alors que certains de nous vont partir avec une poignée de cacahuètes en solde de tout compte qu'on puisse payer un gars comme ça 10000 euros par mois est totalement irréel! étant un de ses collègues, je suis outré par ce fait, d'autant plus que je confirme que ses résultats depuis le début de l'année sont catastrophiques!
une info sur le site du CE indiquait hier qu'un commercial UGC avait été nommé super commercial à Reims par C Bouillet "pour l'aider à redresser le titre", ce commercial UGC a obtenu en compensation la garantie de ses primes variables à 100%, soit 2800 euros par mois qui s'additionnent à son fixe de 7000 euros mensuel, ce matin cet article a disparu car " il créait une polémique" je comprends que cela crée une polémique en plein PSE alors que certains de nous vont partir avec une poignée de cacahuètes en solde de tout compte qu'on puisse payer un gars comme ça 10000 euros par mois est totalement irréel! étant un de ses collègues, je suis outré par ce fait, d'autant plus que je confirme que ses résultats depuis le début de l'année sont catastrophiques!
mercredi 15 juin 2011
Interview : Luis COURTOT
Posté le : juin 15, 2011
La presse gratuite d’annonces est-elle en danger ? Internet a-t-il définitivement révolutionné les codes ? Le secteur paraît être en difficulté, à en croire l’actualité récente de la Comareg (Connaissance des marchés régionaux). Cette société, filiale de GHM (Groupe Hersant Media), édite principalement Paru Vendu. Elle est placée sous la protection de la justice depuis novembre 2010.
Suppressions d’emplois, regroupement des structures ou encore fermetures de certaines entités, un redressement judiciaire est » évidemment un choc pour une entreprise, mais paradoxalement, cela donne aussi énormément de moyens ».
Pour ce nouvel épisode de Media Junkie, Anne Devulder reçoit Luis Courtot, Directeur général de la Comareg. Ce dernier nous en dit plus sur ce véritable « plan de refondation », et plus particulièrement sur les nouvelles formules Web et papier du quotidien, lancées respectivement en février et mai 2011. Il nous parle également de ses objectifs jusqu’à la prochaine échéance judiciaire, qui aura lieu en septembre prochain…
Info : District
Message laissé dans "Nouvelles Conversations" :
à ce jour c'est l'enfer dans les publications districts, tout le monde se tire dans les pattes. Je m'explique : l'ASCO n'arrive pas à comprendre alors moi ancienne COPA que dirais-je les 2 villes rattachées nous envoient des e-mails, des fax, le téléphone a été transféré sur notre ville, les gens ne comprennent pas. Les salariés restants ATC, assistantes, DD se disputent, enfin le vrai BORDEL, pas d'organisation chaque ville a travaillé à sa façon. Pour valider les infos locales j'ai 3 codes, je me connecte, je me déconnecte car je ne peux pas travailler avec les 3 codes en même temps DUR DUR. Certains(es) sont au bord de la crise de nerfs..... Que faire ???
à ce jour c'est l'enfer dans les publications districts, tout le monde se tire dans les pattes. Je m'explique : l'ASCO n'arrive pas à comprendre alors moi ancienne COPA que dirais-je les 2 villes rattachées nous envoient des e-mails, des fax, le téléphone a été transféré sur notre ville, les gens ne comprennent pas. Les salariés restants ATC, assistantes, DD se disputent, enfin le vrai BORDEL, pas d'organisation chaque ville a travaillé à sa façon. Pour valider les infos locales j'ai 3 codes, je me connecte, je me déconnecte car je ne peux pas travailler avec les 3 codes en même temps DUR DUR. Certains(es) sont au bord de la crise de nerfs..... Que faire ???
INFOS HEBDOPRINT
Message laissé dans "Nouvelles Conversations" :
Nous vous informons que suite à un Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail extraordinaire ce jour, 15 juin 2011 en Avignon, le nouveau secrétaire du CHSCT est Jean-Paul FABRE (Force Ouvrière)
OPAO rattaché à Nîmes
Joignable par mail : j-paul.fabre@hotmail.fr
Portable : 06 21 01 48 97
Nous vous informons que suite à un Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail extraordinaire ce jour, 15 juin 2011 en Avignon, le nouveau secrétaire du CHSCT est Jean-Paul FABRE (Force Ouvrière)
OPAO rattaché à Nîmes
Joignable par mail : j-paul.fabre@hotmail.fr
Portable : 06 21 01 48 97
mardi 14 juin 2011
Message
Message laissé dans "Nouvelles Conversations" :
Bonsoir à vous tous Hebdoprint et Comareg. Y'EN EN MARRE... Serait-il possible que des membres de la direction (qui lisent effectivement ce qui se dit) prennent leur courage à deux mains et annoncent par anonymat ce qui va arriver à nos deux entités. Radio couloir : on serait vendu en spetembre mais à qui ? Pourquoi saboter nos entreprises et oser dire que c'est la faute au découragement des salariés... Qui a encore de la motivation pour aller travailler ??? Je remercie tous ceux qui prendront part à ce sujet.
Bonsoir à vous tous Hebdoprint et Comareg. Y'EN EN MARRE... Serait-il possible que des membres de la direction (qui lisent effectivement ce qui se dit) prennent leur courage à deux mains et annoncent par anonymat ce qui va arriver à nos deux entités. Radio couloir : on serait vendu en spetembre mais à qui ? Pourquoi saboter nos entreprises et oser dire que c'est la faute au découragement des salariés... Qui a encore de la motivation pour aller travailler ??? Je remercie tous ceux qui prendront part à ce sujet.
lundi 13 juin 2011
Question 4
Reçu sur la boite mail du Blog :
Selon vous quel avenir pour la Comareg ?
Selon vous quel avenir pour la Comareg ?
4- Disparition de Comareg et quand ?
Question 3
Reçu sur la boite mail du Blog :
Selon vous quel avenir pour la Comareg ?
Selon vous quel avenir pour la Comareg ?
3- Comareg Vendu a qui selon vous ?
Question 2
Reçu sur la boite mail du Blog :
Selon vous quel avenir pour la Comareg ?
2- Un nouveau PSE a venir et quand ?
Selon vous quel avenir pour la Comareg ?
2- Un nouveau PSE a venir et quand ?
Question 1
Reçu sur la boite mail du Blog :
Selon vous quel avenir pour la Comareg ?
1- Comareg va s’en sortir et comment ?
mercredi 8 juin 2011
Info RH : Licenciements
COMAREG prendra en charge le salaire de début juin, jusqu’à la veille du démarrage du délai de réflexion de 21 jours, ainsi que la garantie de variable correspondant à l’activité du mois de mai.
Les AGS prendront en charge tout le reste :
- Délai de réflexion de 21 jours
- Indemnités CP A et A+1/RTT/CET classique et CET RTT
- Indemnités Prime vacances
- Indemnités licenciement
Délai de paiement annoncé : entre 5 et 7 semaines.
Il est conseillé de retourner rapidement les dossiers CRP à COMAREG afin que les AGS puissent traiter les dossiers des collaborateurs dans les meilleurs délais possibles.
Cordialement
Sandrine CResponsable RH
Nouveau Commentaire
Ce message a été laissé en commentaire sur ce Blog aujourd'hui,
Je vous laisse le commenter :
Oublier de parler de l'histoire de Comareg pour comprendre le pourquoi de cette situation dramatique présente, c'est faire une lourde impasse.
La véritable période pionnière et "glorieuse", prend fin très exactement le jour du départ définitif de Paul DINI.
La reprise en main par Havas a tout simplement été catastrophique.Quant à celle de Vivendis, avec des voyous du type Messier, ce fut pire encore!
Bien sûr, des collaborateurs et collaboratrices, totalement dévoués à un vrai Patron, presque une ambiance familiale,justement appréciés et récompensés pour leurs efforts, sont tombés dans ce merdier politique,des "affaires" strictement perso, où les copains des copains se passaient les pouvoirs, et pillaient ce que d'autres avaient construis avec tant de passion.
Comareg était "cuite",large leader,des marges exceptionnelles,des bénéfices biens camouflés, des magouilles énormes avec la fab et la distrib.
Et le pire était à venir !
Paru Vendu débarque, pour en finir avec les titres Comareg,en utilisant le savoir faire d'un grand nombre d'ex collaborateurs, bien choisis, donc " les meilleurs".
Trois noms se détachent pour diriger la boutique... "les fondateurs" !! Moulin,Bost et Ory !La fine équipe !
Eux même au bord de la faillite,ils trouvent un pigeon à plumer ! le groupe Hersant .
Ouf, un gros apport financier et la confiance des banques!
Mais le temps presse pour se faire du fric!
Ces anciens du métier, qui nous rabâche sans cesse les basics, "oublient" que la Comareg s'appuie sur l'implication régionale des acteurs en publication!
Ils ont donc inventé la "comanat", oui, "nat" comme Nationale ! Pourquoi? c'est très simple !
Il fallait tout centraliser pour mieux diriger (et non manager), et bien entendu pour mieux magouiller.
Omnipotence, c'est ce qui deviendra le quotidien de notre " management".
Mais il faut savoir que l'omnipotence est dans la quasi totalité des cas utilisée par des gens qui ont un niveau d'incompétence rare. Bien entendu diriger par la peur pour mieux se protéger .
Moulin avait bien compris a quoi cela allait aboutir..Il est parti juste à temps !
Bien entendu, Bost et Ory allaient Hériter du pouvoir !! Oui , c'est une oligarchie !
Hélàs, une oligarchie,dirigée par un "niveau" bac+2 , et avec un DCF,tout juste bepc, qui avait une revanche à prendre sur la vie,en passant sont temps à menacer,maltraiter et rabaisser des gens,tellement moins stupides que lui !
Alors bien sûr,aucune vision a moyen ou long terme, tout juste du très très court terme où on règle les problèmes dès qu'ils se présentent,sans anticipation...on verra bien!
Des budgets bidons pour mieux tromper l'actionnaire,escroquer nos clients tant particuliers que professionnels,des objectifs biens calculés pour faire de grosses économies sur la masse salariale, avec obligation pour les
concernés de signer leurs annexes sous 3 jours ...sinon !!
Parce que , ne vous y trompez pas, Hersant,lui, il n'y est pour rien! Il n'a jamais voulu tout cela, bien au contraire, comme nous il est le dindon de la farce, et est maintenant contraint d'en arriver là !
Les vrais voyous,sont partis , pleins aux as !
Non, je ne défends pas Hersant! Je veux rester logique.J'aimerai simplement savoir si ce dernier aura intenté une action contre ces escrocs.
Il y aurait encore beaucoup à dire, car ces 3 "gentlemen" s'étaient entouré de sbires , comme DZ par exemple, à leur image, c'est bien connu "qui se ressemble s'assemble ".
Que reste t-il à sauver ? Soyons pragmatique, il n'y a plus d'âme !
Désolé !
Je vous laisse le commenter :
Oublier de parler de l'histoire de Comareg pour comprendre le pourquoi de cette situation dramatique présente, c'est faire une lourde impasse.
La véritable période pionnière et "glorieuse", prend fin très exactement le jour du départ définitif de Paul DINI.
La reprise en main par Havas a tout simplement été catastrophique.Quant à celle de Vivendis, avec des voyous du type Messier, ce fut pire encore!
Bien sûr, des collaborateurs et collaboratrices, totalement dévoués à un vrai Patron, presque une ambiance familiale,justement appréciés et récompensés pour leurs efforts, sont tombés dans ce merdier politique,des "affaires" strictement perso, où les copains des copains se passaient les pouvoirs, et pillaient ce que d'autres avaient construis avec tant de passion.
Comareg était "cuite",large leader,des marges exceptionnelles,des bénéfices biens camouflés, des magouilles énormes avec la fab et la distrib.
Et le pire était à venir !
Paru Vendu débarque, pour en finir avec les titres Comareg,en utilisant le savoir faire d'un grand nombre d'ex collaborateurs, bien choisis, donc " les meilleurs".
Trois noms se détachent pour diriger la boutique... "les fondateurs" !! Moulin,Bost et Ory !La fine équipe !
Eux même au bord de la faillite,ils trouvent un pigeon à plumer ! le groupe Hersant .
Ouf, un gros apport financier et la confiance des banques!
Mais le temps presse pour se faire du fric!
Ces anciens du métier, qui nous rabâche sans cesse les basics, "oublient" que la Comareg s'appuie sur l'implication régionale des acteurs en publication!
Ils ont donc inventé la "comanat", oui, "nat" comme Nationale ! Pourquoi? c'est très simple !
Il fallait tout centraliser pour mieux diriger (et non manager), et bien entendu pour mieux magouiller.
Omnipotence, c'est ce qui deviendra le quotidien de notre " management".
Mais il faut savoir que l'omnipotence est dans la quasi totalité des cas utilisée par des gens qui ont un niveau d'incompétence rare. Bien entendu diriger par la peur pour mieux se protéger .
Moulin avait bien compris a quoi cela allait aboutir..Il est parti juste à temps !
Bien entendu, Bost et Ory allaient Hériter du pouvoir !! Oui , c'est une oligarchie !
Hélàs, une oligarchie,dirigée par un "niveau" bac+2 , et avec un DCF,tout juste bepc, qui avait une revanche à prendre sur la vie,en passant sont temps à menacer,maltraiter et rabaisser des gens,tellement moins stupides que lui !
Alors bien sûr,aucune vision a moyen ou long terme, tout juste du très très court terme où on règle les problèmes dès qu'ils se présentent,sans anticipation...on verra bien!
Des budgets bidons pour mieux tromper l'actionnaire,escroquer nos clients tant particuliers que professionnels,des objectifs biens calculés pour faire de grosses économies sur la masse salariale, avec obligation pour les
concernés de signer leurs annexes sous 3 jours ...sinon !!
Parce que , ne vous y trompez pas, Hersant,lui, il n'y est pour rien! Il n'a jamais voulu tout cela, bien au contraire, comme nous il est le dindon de la farce, et est maintenant contraint d'en arriver là !
Les vrais voyous,sont partis , pleins aux as !
Non, je ne défends pas Hersant! Je veux rester logique.J'aimerai simplement savoir si ce dernier aura intenté une action contre ces escrocs.
Il y aurait encore beaucoup à dire, car ces 3 "gentlemen" s'étaient entouré de sbires , comme DZ par exemple, à leur image, c'est bien connu "qui se ressemble s'assemble ".
Que reste t-il à sauver ? Soyons pragmatique, il n'y a plus d'âme !
Désolé !
mardi 7 juin 2011
Info RH
Recherche :
1 Directeur de District en CDI
1 Responsable Développement des Ventes en CDI
14 Assistantes de District en CDI
8 Assistantes de District en CDD
1 Assistant Unité Grands Comptes Nationaux en CDI
1 Assistant Clientèle Télévente en CDI
1 Directeur de District en CDI
1 Responsable Développement des Ventes en CDI
14 Assistantes de District en CDI
8 Assistantes de District en CDD
1 Assistant Unité Grands Comptes Nationaux en CDI
1 Assistant Clientèle Télévente en CDI
Question ?
Reçu sur la boite mail du blog :
De plus en plus de commerciaux et d’assistantes se posent la question
dois je rester ? et vous quel est votre volonté ?
Partir car vous n’y retrouvez pas votre compte ?
Rester car tant qu’il y a de la vie il y a de l’espoir
Exprimer vous ......
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